Litigio Civil y Mercantil

Ofrecemos servicios de consultoría a empresas nacionales y multinacionales en sus relaciones laborales, estructuras de contratación, terminación de relación laboral, servicios inter-compañías, prestación de servicios especializados, estructuras de asignación internacional, transferencia de empleados, gestión de la participación de los trabajadores en el reparto de utilidades de la empresa, teletrabajo y cumplimiento de obligaciones laborales.  

Ofrecemos análisis respecto de la detección del cumplimiento de las obligaciones laborales y las posibles áreas de oportunidad para mejorar las prácticas laborales de una empresa, a efecto de estar en cumplimiento con las disposiciones laborales vigentes. 

Elaboración e implementación de los documentos laborales base relacionados con las necesidades laborales de nuestros clientes, tales como: contratos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, políticas en materia de cumplimiento de obligaciones laborales, controles de asistencia, entre otros. Asimismo, elaboramos los documentos específicos de acuerdo con las necesidades de cada empresa, tales como planes y esquemas de compensación, códigos de conducta y ética, manuales de empleado (handbooks), diseño de esquemas variables de bonos y comisiones, stock options, planes de pensiones, convenios de confidencialidad, entre otros.

Ofrecemos un servicio de Terminaciones de las relaciones laborales apegado a las normas vigentes en temas de investigaciones internas por casos de acoso sexual y hostigamiento, de compliance, fraudes, entre otros, con la finalidad de asesorar de manera clara y concreta el posible escenario.

Nuestro servicio en asesoría laboral corporativa se enfoca en el cierre, la fusión o adquisición de empresas, reestructuras, transferencia de personal, sustituciones patronales, programas de compensación y consultoría en general para alinear políticas y procedimientos con aquellos vigentes a nivel internacional o que requieran la aplicación de leyes extraterritoriales en México.